ひらめきはカオスから生まれるダウンロード
ひらめきはカオスから生まれる
によって オリ・ブラフマン
ひらめきはカオスから生まれるダウンロード - ひらめきはカオスから生まれるは必要な元帳です。 この美しい本はオリ・ブラフマンによって作成されました。 実際、この本には272ページページあります。 ひらめきはカオスから生まれるは、日経BP (2014/2/15)の作成によりリリースされました。 ひらめきはカオスから生まれるの簡単なステップでオンラインで表示できます。 ただし、ラップトップ用に保管したい場合は、ここで保存できます。
内容紹介 「机が汚い人のほうがクリエイティブ」なのはなぜだろう? (米ミネソタ大学Kathleen Vohs教授の研究より) 今、日本のビジネスパーソンや経営者のあいだで最も関心が高いキーワードの一つは 間違いなく「イノベーション」でしょう。イノベーションというと堅苦しく聞こえますが、 その源泉は人間の生み出す「ひらめき」に過ぎません。 では人はどうすれば「ひらめき」を効果的に生み出せるのでしょうか。 本書『ひらめきはカオスから生まれる』は、「ひらめき」を組織的に生み出すためには、 「カオス」が効果的な役割を果たすと説く、ユニークな、とても示唆に富む本です。(解説より) ■「混沌<カオス>」が組織の創造性を向上させる 本書でいうカオスとは、「ものごとが制御できない状態」というごく一般的な意味です。 決まり事ばかりで硬直化した大企業や役所などの組織に、少しのカオスをわざと導入すれば、 アイディアあふれる柔軟なチームができあがるのです! 学力テストによると日本の小学生はアメリカの小学生より成績が良いのですが、 それはアメリカの小学校にはない授業と授業の間の「休み時間」に秘密がありました。 休み時間というカオスが子供をリフレッシュさせ、授業での集中力を高めるのです。 また、アインシュタインが相対性理論を発見できたのは、大学という規律重視の組織ではなく 自分たちで気ままに研究できるサークルをつくり、自由な発想で議論できたからです 人びとに創造性をもたらすカオスとは何なのか、どうやってカオスを活用すればいいのか。 経営学のイノベーション研究や、脳科学のひらめきの研究に基づいた知識が満載。 非常に幅広い事例で、具体的に手順を学べるのが本書の魅力です。 <本書で紹介する事例> ・ペストで人口が半減した中世ヨーロッパ ・イラクやアフガニスタンで苦しむアメリカ軍 ・1カ月間もの全社休みをとったシカゴのWeb企業37シグナルズ ・任天堂でゲームのヒット作を連発した宮本茂氏 <こんな状況にある方に本書はおすすめ> ・会議でアイディアを募っても出てこない。良いアイディアがあっても上層部で握り潰される ・オフィスですぐ近くにいることを知らずに社内メールでやりとりしていた ・組織の風通しが悪いと感じている ・画期的な商品を開発したいのに、これまでの延長の企画しか出ない 『世界の経営学者はいま何を考えているのか』の著者、 入山章栄氏(早稲田大学ビジネススクール准教授)による解説も収録! 内容(「BOOK」データベースより) “机が汚い人のほうがクリエイティブ”なのはなぜ?自由時間(余白)と、よそ者(異分子)から、ひらめき(セレンディピティ)が生まれる! 商品の説明をすべて表示する
ひらめきはカオスから生まれるを読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。
内容はタイトルの通りの本で、「穏やかなカオス」を人生や仕事に持ち込むことはプラスになるというのが本書の内容です。書かれているのは、ひらめきを生むような創造力を発揮するには、①思考の空白を作る②組織に異分子を混ぜる③計画的に偶然を起こすの三点ですが、そのことを証明する事例が結構面白い内容になっています。例えば中世ヨ-ロッパに大打撃を与えたベストが極めて宗教的であったヨ-ロッパ社会の異分子であり、その結果ルネッサンスに繋がるヨ-ロッパの改革を生んだとの見解や、アメリカが日本に教育分野で成果が上がらないのは学習プログラムの問題ではなく、休み時間が少ないからとの見解はなかなかのものだと思います。。カオスという言葉にはネガティヴなイメ-ジがつきまといがちですが、創造や再生といった点から見ますと悪いことばかりではないのです。とはいえ極端なカオスは企業に混乱を生むので、穏やかなカオスを意図的に起こす仕組みを作ることが筆者が効果的だと話したいことだと思います。組織にひらめきやイノベ-ションを起こしたいと思っている人には読む価値のある本だと思います。
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